+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Отраслевые коэффициенты классифицирующих условия труда по степени

Ваше мнение очень важно для нас! Оставьте свой комментарий здесь:. Введите номер документа. Благодарим за Ваше сообщение!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Большая пресс-конференция Владимира Путина 2019

по вопросу оплаты труда для работников во вредных условиях

В настоящем разделе приведены тексты законов и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, прямо и косвенно регулирующих деятельность финансового рынка республики. Поиск документов в базе Наименование документа: Дата издания ДД. KZ WebGroup специально для нашего сервера , позволяет получать максимум комфорта и пользы при работе с размещенными здесь текстами. Для поиска документов Вы можете использовать нижеперечисленные тематические подборки, а также нашу систему поиска документов.

Тексты нормативных правовых актов приведены в редакциях, действующих на дату ввода документа в базу эту дату смотрите по каждому акту на странице "Дополнительная информация". Авторы сервера следят за изменениями законодательства и предпринимают возможное, чтобы документы на сервере постоянно находились в актуальном состоянии.

Закон Республики Казахстан от Отправить другу ссылку на эту страницу. Поиск документов в базе Наименование документа:. Контекстный полнотекстовый поиск информации в документах сервера:. Образцы гражданско-правовых договоров. Основные источники публикуемых текстов нормативных правовых актов: газета "Казахстанская правда", база данных справочно-правовой системы Adviser , Интернет-ресурсы online. Хотя информация получена из источников, которые мы считаем надежными и наши специалисты применили максимум сил для выверки правильности полученных версий текстов приведенных нормативных актов, мы не можем дать каких-либо подтверждений или гарантий как явных, так и неявных относительно их точности.

Компания "КАМАЛ-Консалтинг" не несет ответственности за любые последствия какого-либо применения формулировок и положений, содержащихся в данных версиях текстов нормативных правовых актов, за использование данных версий текстов нормативных правовых актов в качестве основы или за какие-либо упущения в текстах публикуемых здесь нормативных правовых актов.

Новые и обновленные тексты :. KZ : Быстрый тест реальной скорости Вашего доступа к Интернет. Поиск документов в базе. Наименование документа: Дата издания ДД. ГГГГ : с по Номер документа:.

Разъяснения Министерств и ведомств

Пожалуйста помогите нам в разъяснении следующих вопросов. По результатам аттестации производственных объектов по условиям труда выявлено что, вредные производственные факторы присутствуют на 8 типах рабочих мест, по показателям тяжести трудового процесса на 15 типах рабочих мест, по показателям напряженности трудового процесса на 4 типах рабочих мест, в связи с этим установлен класс условий 3,1. Вопрос, 1. Уважаемый Алибек Садыкович! При этом, работники занятые на данных профессиях и должностях могут претендовать на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и на повышенный размер оплаты труда только в том случае, если сероводород на данных рабочих местах превышает предельно допустимого значения установленных гигиеническими нормативами. На основании вышеизложенного, повышенная оплата труда доплата производиться работникам, в том числе работникам подрядной организации занятым на работах, которое предполагает контакт с сероводородам, при его превышении предельно допустимого значения установленных гигиеническими нормативами.

или актом работодателя с учетом отраслевых коэффициентов, классифицирующих условия труда по степени вредности и опасности.

В Казахстане 22 тысячи работодателей готовы поднять заработную плату своим сотрудникам

Сроки представления: до 15 января: Фраза: Они не только стреляют из пушки по воробьям, но и не попадают в воробьев. В борьбе за грамотность. НалогооблОжение, упрОщенная декларация, сдать а не здать. Передать документы с нАрочным т. Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить?

Оплата труда работников в повышенном размере

По информации акиматов на конец ноября текущего года по республике около 22 тыс. Министерством проведен анализ заработных плат работников в разрезе регионов и отраслей экономики для определения низкооплачиваемых категорий работников. В 2 крупных предприятиях, где работают более 1 тыс. В малом и среднем бизнесе заработную плату от 50 до тыс. В нынешнем Послании народу страны Нурсултан Назарбаев поставил перед Правительством и акимами всех уровней ряд задач, от успешности реализации которых будет зависеть достижение главной цели — улучшение качества жизни и повышение доходов населения.

В настоящем разделе приведены тексты законов и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, прямо и косвенно регулирующих деятельность финансового рынка республики.

Прошу Вас разъяснить правильно ли я понимаю правильность оплаты труда работникам работающим во вредных условиях труда на предприятиях атомной промышленности. В соответствии со ст. Согласно ст. Условия оплаты труда предоставляются работникам, труд которых на тяжелых работах, работах с вредными и или опасными условиями труда подтвержден результатами аттестации производственных объектов по условиям труда. Из анализа указанных норм трудового законодательства следует, что оклад работников атомной промышленности любого предприятия должен быть выше минимальной заработной платы РК, без учета доплат и надбавок, а повышенный размер обеспечивается путем установления отраслевых коэффициентов, определяемых отраслевым соглашением. Согласно Кодекса отраслевое соглашение — правовой акт в форме письменного соглашения, заключенного между сторонами социального партнерства, определяющего содержание и обязательства сторон по установлению условий труда, занятости и социальных гарантий для работников на республиканском, отраслевом и региональном уровнях.

В соответствии со ст. Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и или опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере по сравнению с оплатой труда работников, занятых на работах с нормальными условиями труда, путем установления повышенных должностных окладов ставок или доплат, размер которых определяется коллективным договором или актом работодателя с учетом отраслевых коэффициентов, классифицирующих условия труда по степени вредности и опасности, определяемых отраслевым соглашением. Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и или опасными условиями труда, в повышенном размере осуществляется согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и или опасными условиями труда. Установленные настоящей статьей условия оплаты труда предоставляются работникам, труд которых на тяжелых работах, работах с вредными и или опасными условиями труда подтвержден результатами аттестации производственных объектов по условиям труда. В случае не проведения работодателем аттестации производственных объектов по условиям труда, а также по рабочим местам, которые не подлежат аттестации, оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда, производится согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и или опасными условиями труда. Список утвержден приказом и. Согласно пункту 16 Списка повышенный размер оплаты труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными особо вредными , опасными условиями труда не может быть ниже установленных законом Республики Казахстан о республиканском бюджете, отраслевыми соглашениями или коллективными договорами, основанных на минимальных стандартах оплаты труда.

Трудового кодекса оплата труда устанавливается в повышенном с учетом отраслевых коэффициентов, классифицирующих условия труда по степени вредности и опасности, определяемых отраслевым.

Данный раздел содержит ответы всех министерств и ведомств РК на конкретные вопросы. В разделе более 12 ответов 19 министерств и ведомств. Категории: Финансы Просьба дать пояснение по налогообложению премий по договорам добровольного медицинского страхования. Компания заключает договора добровольного медицинского страхования на случай болезни для своих работников.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Нинель

    Это не искоренится несколькими проповедями. Только несколькими поколениями. И не в этой стране, простите.

  2. weiquonewsro

    Обращайтесь в органы. ой этой маланчикус

  3. Терентий

    По-моему лучше просто не брать кредиты вот и все лекарство.

  4. ilukis

    По мне, так следовало бы ввести налог на домашних животных, а на собак еще и обязательное лицензирование